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打工仔呻公司新規矩返工唔準玩電話！捉到要鎖locker！員工一星期內陸續遞信

打工仔呻公司新規矩返工唔準玩電話！捉到要鎖locker！員工一星期內陸續遞信

時事熱話
By Jennifer on 29 Sep 2021
Digital Editor
今晚食乜餸：小二，嚟一碟花生！

工作中需要一點私人時間，但有啲公司會要求員工喺辦公時間全力工作，近日有網友喺討論區指公司最近要求員工返工唔可以玩手機，令佢哋苦不堪言，更有唔少人因此而辭職！

工作中需要一點私人時間，但有啲公司會要求員工喺辦公時間全力工作Photo from TVB

打工仔呻公司規定返工唔準玩電話

手機已成為現代人不可缺少嘅一部分，就算唔打機都要用嚟覆下WhatsApp、Signal等。不過唔係間間公司都可以喺上班時間用手機。

手機已成為現代人不可缺少嘅一部分，就算唔打機都要用嚟覆下WhatsApp、Signal等Photo from TVB

近日喺連登討論區就有網友開post「返工唔比玩電話真係好趕客」，佢表示自己返咗10個月工都相安無事，但上個月office最高職位嘅高層突然出email話唔畀玩電話。

近日喺連登討論區就有網友開post「返工唔比玩電話真係好趕客」，佢表示上個月office最高職位嘅高層突然出email話唔畀玩電話。Photo from TVB

公司高層下令捉到玩手機要鎖locker

之後更每星期都出一封email叫各個team head唔準畀下屬玩手機：「捉到要鎖locker」，令網友直言：「返咗去讀中學咁！」

高層更每星期都出一封email叫各個team head唔準畀下屬玩手機：「捉到要鎖locker」Photo from TVB

員工陸續遞信辭職

樓主指近一個星期office已有3、4位同事遞信辭職，紛紛表示唔畀玩電話太大壓力。樓主又提到佢係喺Bank office工作，平時都唔洗對客嘅，但係連覆下WhatsApp、上下網都唔畀。

樓主指近一個星期office已有3、4位同事遞信辭職，紛紛表示唔畀玩電話太大壓力Photo from TVB

樓主又提到佢係喺Bank office工作，平時都唔洗對客嘅，但係連覆下WhatsApp、上下網都唔畀Photo from TVB

網民表示返office都無得玩手機好難捱

有返銀行工嘅網友表示自己曾經喺唔同bank office工作過，最誇張試過連手機放枱面都唔畀！直言：「觀念好守舊」

有返銀行工嘅網友表示自己曾經喺唔同bank office工作過，最誇張試過連手機放枱面都唔畀Photo from lihkg

公司高層下令唔準玩手機，令網友直言：「返咗去讀中學咁！」 Photo from TVB

有網友就疑惑返工平時都會同其他部門同事溝通、聯絡，手機基本上一定會用到，樓主話高層出咗email指非urgent請用email聯絡、urgent打內線電話。

樓主話高層出咗email指非urgent請用email聯絡、urgent打內線電話。Photo from lihkg

有咩事用email聯絡？Photo from TVB

唔少網民都指返工無得玩電話好難頂：「包請唔到後生入職」，而樓主都表示將會辭職，依家無視高層新訂規矩，繼續玩手機。

唔少網民都指返工無得玩電話好難頂Photo from lihkg

網友：「包請唔到後生入職」Photo from lihkg

樓主都表示將會辭職，依家無視高層新訂規矩，繼續玩手機。Photo from TVB

Text: HolidaySmart Editorial

（小編公告：如果讀者有任何關於美食、旅遊、玩樂、或者任何新奇有趣事物既資訊，都歡迎話比小編們知～大家可以透過Facebook inbox、或者send e-mail到holiday@presslogic.com，直接將資料傳比小編）

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打工仔last day臨收工前半個鐘竟被炒！網友：當1個月通知，唔洗補錢好衰！

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打工仔遞信辭職後通常都會有一個月通知先離職，但日前有打工仔就表示自己向公司辭職後工作一個月，到last day當日臨收工前半個鐘突然被上司「炒魷」，令佢百思不得其解：「咩玩法？」

打工仔遞信辭職後通常都會有一個月通知先離職Photo from TVB

辭職都有「好嚟好去」，打工仔遞信之後普遍要提前1個月通知公司，即再做多個月，到last day可能會派下散水餅咁。日前Facebook page「奴工處」有網友投稿指佢本來係做零售，點知辭職後出現咗令佢意想唔到嘅情景。

日前Facebook page「奴工處」有網友投稿指佢本來係做零售。Photo from TVB

事主表示佢喺公司做前線管理層近3年，一個月前遞信辭職，點知到last day臨收工前半個鐘，佢上司竟然話事主「2個月前行為不當及有不誠實行為」，更即時解僱事主。

事主表示佢喺公司做前線管理職近3年，一個月前遞信辭職Photo from TVB

到last day臨收工前半個鐘，佢上司竟然話事主「2個月前行為不當及有不誠實行為」，更即時解僱事主。Photo from TVB

事主稱佢上司指公司要同佢終止僱傭合約，但從頭到尾都無拎到任何證明出嚟，只係話有證明事主行為不當，令佢非常無奈：「完全唔明last day被解僱係咩玩法？」

事主稱佢上司指公司要同佢終止僱傭合約，但從頭到尾都無拎到任何證明出嚟Photo from TVB

TVBPhoto from TVB

網民直言事主公司嘅處理方法似情侶分手：「依家係我飛你，唔係你飛我呀！」，又指公司咁做好「無良」，提議事主直接開名。

網民直言事主公司嘅處理方法似情侶分手：「依家係我飛你，唔係你飛我呀！」Photo from 奴工處Facebook

有網友就指事主嘅公司應該係打算唔畀尾糧事主：「當比1個月通知炒，不用保（補）錢」，直言事主舊公司做法過分。

有網友就指事主嘅公司應該係打算唔畀尾糧事主Photo from 奴工處Facebook

奴工處FacebookPhoto from 奴工處Facebook

另外有網友認為公司想整花事主嘅紀錄：「想整花你record」，又建議事主留返晒所有證明，「搞大佢」，搵勞工處處理：「呢d公司一定要去勞工處開file」

有網友認為公司想整花事主嘅紀錄Photo from 奴工處Facebook

Text: HolidaySmart Editorial

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