打工仔呻中年新同事教極唔聽+超多甩漏 更多次問事主借錢 搞到自己好似扶貧咁！
返工不時遇到新同事，並需要教導對方，但如果仲要幫佢解決財務困難就好誇張。近日，一名網民到討論區發文，大呻中年新同事工作能力低之餘，竟然仲問自己借錢食飯，不斷追數下才會還錢，激到事主好生氣，網民都好奇點解老闆會請佢返嚟！
Photo from 《大叔的愛》劇照
中年新同事好難教
最近，一名網民（下稱樓主）到連登討論區以「返工返到好似幫同事扶貧咁」為題發文，表示去年公司嚟咗位新同事，並分派畀樓主指導佢，呢名新人目測30-40歲，樓主估佢至少大自己十多歲。
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工作方面，樓主都遇到好多麻煩，「比啲簡單野佢做，第二日啲野竟然原封不動，佢就話唔記得咗。」樓主連續數天吩咐新人佢做，但對方卻寧願上高登睇三級帖文，結果樓主要自己做埋佢嗰份。交另一樣工作畀佢跟進，點知佢完全無跟過，結果被人投訴，最後啲task又要樓主跟返。
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樓主同老闆反映過，提議畀多1-2星期機會新人，「之後幾日我就全天候坐喺佢隔離，逐隻case同佢一齊跟，同佢講要點做。」過咗一星期，樓主以為今次成功，於是放手畀新人處理，點知佢故態復萌，所以樓主都忍唔住鬧佢。樓主之後私底下問另一team同事有無興趣代替新人個位，打算如果新人仲犯第三次就叫老闆炒佢，但今次之後，對方竟然有改進，所以樓主就算數。
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表現有改善，但仍然多甩漏
雖然新人表現有改善，但佢做嘢仍然太被動，「有同事send email比佢，佢睇完就算，冇諗過要有乜行動，要我提佢，佢先去搵個同事。」加上經常有甩漏，「一問佢有無跟足程序，佢就一個驚訝既表情，之後合埋隻眼好似頭痛咁：『呀！唔記得咗！』
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返工返到要借錢畀新人？！
除咗工作問題，新人更有財務問題。新人有次突然問樓主借200元，樓主以為佢無帶飯錢，於是就借現金，並希望對方用轉數快還錢，「點知佢話下星期先比我，到下星期我立即追佢還錢，提咗佢兩次先還錢。」之後，新人又再問樓主借錢，仲話要等到月尾先可還款。不過，樓主卻發現佢手機開住馬會App，「姐係佢有錢去賭但係冇錢食飯？我今次就唔借比佢。」
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樓主：返工返到似扶貧！
感非常無奈嘅樓主表示佢從未見過呢種人，「又窮又懶又蠢，又要幫佢執手尾，又要教佢，又要睇實佢，仲要借錢比佢」、「覺得自己返工返到好似扶貧咁」。樓主坦言好想放棄新人，並建議老細唔好比佢過試用期，反正獨自工作更有效率。
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網民支持炒麻煩新人
對此，大多網民都認為新人表現差勁，又言：「咁你幾時叫老細炒左佢？」、「報串俾老細啦，但你唔好俾佢知你太多嘢」，亦有人認為繼續留喺呢間公司只會令自己蝕底，「第時新人有咩事，你老細一定問你點解會咁。」另有網民覺得樓主仁至義盡，更笑言：「啲社工都冇你咁慈悲。」
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Text: HolidaySmart Editorial
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