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港男做圖書館被舊同學老公暗指人工低,吹噓自己升職加薪!被一句KO尷尬離場

港男做圖書館被舊同學老公暗指人工低,吹噓自己升職加薪!被一句KO尷尬離場

時事熱話
By Jennifer on 25 Apr 2022
Digital Editor
今晚食乜餸:小二,嚟一碟花生!

舊同學飯局往往都會互相比拼現狀,近日喺Facebook群組「公務員secrets」有網民就分享近日同舊同學聚會嘅尷尬情況,佢指舊同學老公於席上得知佢於圖書館工作即暗指佢人工低,又吹噓自己升職加薪,點知反被網民一招KO,最後黯然離開。

舊同學飯局往往都會互相比拼現狀Photo from 《大叔的愛》劇照

舊同學聚會帶老公

喺Facebook「公務員secrets」群組中有網民表示近日恢復堂食,於是與4位中學同學相約食飯聚一聚,其中一位女同學稱會帶埋佢老公出嚟,而且佢老公因為「好識食」同識好多餐廳,所以就由佢負責book枱。

中學同學相約食飯聚一聚,其中一位女同學稱會帶埋佢老公出嚟,而且佢老公因為「好識食」同識好多餐廳,所以就由佢負責book枱。Photo from 《紀念日》劇照

港男自稱做圖書館即被暗指人工低無前途

當日見面後大家都各自分享近況,女同學老公亦表示老闆好賞識佢,啱啱升咗做經理,又指老闆話遲啲通關,搵佢幫手開拓海外業務。本來都相安無事,但女同學老公突然開口問事主做咩職業。

女同學老公表示老闆好賞識佢,啱啱升咗做經理,又指老闆話遲啲通關,搵佢幫手開拓海外業務。Photo from 《戀愛沙塵暴》劇照

事主就回答:「係屋企樓下間圖書館返工(公屋地下啲細館)幫人借下書還下書咁。」對方即反應甚大咁表示:「你做圖書館??!圖書館唔係都係得啲師奶、呀伯、學生哥做㗎咩?」又問事主份人工夠唔夠使、老婆使唔使出嚟做嘢幫補家計咁。

事主指自己係屋企樓下間圖書館返工Photo from 《圖書館戰爭》劇照

女同學老公反應甚大咁表示:「你做圖書館??!圖書館唔係都係得啲師奶、呀伯、學生哥做㗎咩?」又問事主份人工夠唔夠使Photo from 《大叔的愛》劇照

女同學老公炫耀升職加薪被一句KO

咁都未算,對方再吹噓自己啱啱由助理經理升咗做經理,而且加咗$4,000人工畀佢,依家月薪有$3萬,又話老闆鼓勵佢快啲儲多啲錢買樓。

女同學老公吹噓自己啱啱由助理經理升咗做經理,而且加咗$4,000人工畀佢,依家月薪有$3萬Photo from 《金秘書為何那樣》劇照

點知事主一句回「我做圖書館有$31,750」令現場即刻靜晒,原來事主做助理文書主任(ACO)已有12年,跟住喺寂靜之際,另一位女同學就開口問事主層綠表居屋賣咗未,無意間透露事主早就有綠表買樓,搞到氣氛再一次沉默。

事主一句回「我做圖書館有$31,750」令現場即刻靜晒,原來事主做助理文書主任(ACO)已有12年Photo from 《圖書館戰爭》劇照

寂靜之際,另一位女同學就開口問事主層綠表居屋賣咗未,無意間透露事主早就有綠表買樓Photo from 《Go Back夫婦》劇照

網民:大快人心

最終女同學嗰位愛炫耀嘅老公突然話有急事要走先,於是兩夫婦先行離席。唔少網民表示事主暗中KO對方大快人心,又指喺樓下返工慳時間又慳車錢,夠晒筍。亦有人指:「喺啲唔識嘅人面前咁隨便講自己幾多人工,聽到都覺得佢老婆尷尬」

最終女同學嗰位愛炫耀嘅老公突然話有急事要走先,於是兩夫婦先行離席。Photo from 《社內相親》劇照

有人指:「喺啲唔識嘅人面前咁隨便講自己幾多人工,聽到都覺得佢老婆尷尬」Photo from 《德魯納酒店》劇照

Text: HolidaySmart Editorial

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應屆畢業生面試傾人工狂加價!有Offer後再要求加人工!網友:畀我係HR即刻唔請

9 Jul 2021

見工時通常都會寫「Expected Salary」,不過HR多數都會壓價。最近喺討論區有應屆畢業生指自己面試後收到offer,但就想再向公司要求加人工,被網友直指佢為人「麻煩」。

見工時通常都會寫「Expected Salary」,不過HR多數都會壓價

有網友喺連登討論區開post「fresh grad收到offer 但send左加人工email」,樓主表示自己係應屆畢業生,佢去咗一間員工約有50人嘅細公司面試。

樓主表示自己係應屆畢業生,佢去咗一間員工約有50人嘅細公司面試。
面試一共有兩round,兩次都係老闆負責見,首先第一次面試樓主指佢想對方快啲請佢,於是Expected Salary叫15k。

TVB

TVB

後來佢成功入到second in,佢再見老闆指「更正」指係16k先啱。見咗兩次後佢收到email offer,HR開價畀15.5k樓主。

TVB

樓主話:「然後我就send左封email表示我accept offer但想加1000人工。」,佢指封email寫得比較長,佢用咗salary average做比較,話市價值16k~20k,然後佢提議人工上調$1,000,要16.5k。

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不過email send出後24小時都無收到回覆,樓主就十分擔心:「依家驚對方會扮睇唔到我email,然後直接放棄我。」,樓主指自己有喺email強調好想喺呢間公司到做,佢表示最想做呢間,無其他公司做後備,即使最後公司唔肯加到16.5k,佢都仍然想做呢間公司,於是開post請教網友下一步應該點做好。

不過email send出後24小時都無收到回覆,樓主就十分擔心

不過網友就直言樓主做法有唔妥,指佢一開波叫15k,之後之話16k,最後又話要16.5k:「你咁改嚟改去我係公司都唔理你」,唔少網友都認為樓主咁做畀人感覺好「麻煩」:「請過第二個比15k佢唔好?」

網友就直言樓主做法有唔妥,指佢一開波叫15k,之後之話16k,最後又話要16.5kPhoto from lihkg

lihkgPhoto from lihkg

樓主見網友唔認同佢做法就表示係佢處理得唔夠好,還價嗰時佢唔敢太進取,所以叫多1k:「未send email前睇左好多薪金談判既email template,d人分享話薪金談判可以傾就傾,唔洗怕。我當初心態都係試下無妨,完全無諗過會影響誠信問題」

樓主見網友唔認同佢做法就表示係佢處理得唔夠好,還價嗰時佢唔敢太進取,所以叫多1kPhoto from lihkg

但網民就指薪金談判係HR壓價嗰時用,唔係好似樓主咁為嗰一千幾百反口覆舌,又表示佢fresh grad,無乜工作經驗,咁多要求:「搵過份啦!」

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Text: HolidaySmart Editorial

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