公司出17k聘文員,打工仔呻難請正常人?指求職者千奇百怪
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公司出17k聘文員遇困難?
搵工好多時都會考慮「人工」、「福利」、「工作量」等,除咗求職者有要求外,公司請人都有其要求。最近香港討論區有網民發文:「想請個正正常常17K文員都咁難!」
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樓主表示老婆公司近日想請文員,薪金有17k,要求有兩至三年經驗、中學畢業、中英文普通就可以,不過佢大呻請人遇到唔少困難。首先收到求職者嘅CV中,有唔錯履歷嘅人要求遠超公司提出嘅待遇,樓主:「CV比較似樣嘅,個個要求20K以上,over budget」,要求18k或以下嘅求職者,一係就中學未畢業、一係就五十歲以上、一係就以前無份工做多過半年。
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請人約面試慘被「放飛機」
樓主稱公司對中年人並無偏見,但就指「中年人比較難融入又真係事實」。佢表示有啲申請者嘅CV錯漏百出:「address」寫成「addross」、「duties」寫咗做「daties」,令佢十分吃驚。
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雖然CV未如理想,但抱住「有多個人幫手都好過無」嘅心態,公司約見部分CV比較好嘅求職者,本身約咗8個人見工,但有3位臨時通知唔會見工、2人更「甩底放飛機」,最終只有3人出席面試。
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求職者面試多要求
第一位面試嘅求職者係女士,佢著T-shirt、三角骨褲,面試全程強調自己只想搵一份無壓力嘅工作,公司指有關職位多數唔使加班,但一年中都會有十次、八次需要加班半小時至一小時,對方即表示佢非常著重「work life Balance」,上一份工正正係因為類似情況而決定馬上辭職,似乎呢份工唔係好適合佢。
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樓主稱第二位求職者「頭髮亂到似約翰遜」,問佢嘢又九唔搭八,先前幾份工作最長嗰份做咗七個月左右。最後一位求職者面試過程都覺得佢幾適合呢份工,但最後佢問公司有無規定同事要打針,公司稱無規定但鼓勵同事打,而現職同事大部分都打咗3針,令對方十分激動,稱如果公司一定要佢打針會立即辭職,又指自己對上一份工就係因為咁而請辭。
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網民各有不同反應
樓主表示雖然工資17k唔算高,但只係想請個擁有中五學歷、中英文普通嘅文員:「無諗過係咁難囉......」有網民就認為樓主又無寫明返幾日、返幾點放幾點,雖然17k請文員好似人工唔低,但「口講無咩要求,但實際要求多多」
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有網友稱香港唔少大學畢業生啱啱出嚟做嘢就要求人工有20k以上,認為佢哋要求咁高,公司出17k好難吸引到年輕人。亦有人指17k根本唔算高,請唔到人係正常。
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Text: HolidaySmart Editorial
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