德國研究：返工黑面原來更有效率！想升職？黑面啦！

一直都覺得，面部保持笑容，同事朋友之間嘅相處都會開心啲和諧啲，但係有個來自Technical University of Munich嘅研究，指出返工黑面有助提升工作效率。

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Angela 袁澧林 ?（@angela.yuen）分享的貼文 於 PDT 2018 年 8月 月 24 日 上午 12:11 張貼

黑面的人犯錯率較低

天生黑面又或者是沒有刻意表現開心愉快的人，在工作上的生產能力、溝通能力等都會相對較高，而且犯錯的機率也會相對較低；研究還指出，員工工作時愈愉快時，被晉升上主管職位嘅機會會愈低。

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田 蕊妮（@tinyuilee）分享的貼文 於 PDT 2018 年 4月 月 15 日 下午 8:35 張貼

情緒低落增加批判力

然而人在情緒低落嘅時候會更加專注地思考和增加批判力。

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Jessica Jung（@jessica.syj）分享的貼文 於 PDT 2018 年 9月 月 19 日 下午 3:41 張貼

刻意抑壓負面情緒影響身心健康

但係，如果返工時刻意抑壓負面情緒就唔好啦。夾硬扮開心嘅話，係唔會感到快樂，反而會令自己更加空虛落寞。

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TaeYeon（@taeyeon_ss）分享的貼文 於 PDT 2018 年 10月 月 6 日 上午 12:01 張貼

美國著名媒體Quart創意副主編Meredith Bennett-Smith，曾喺文章內提到，如要下屬喺工作期間，時刻保持不自在嘅笑容，係多餘同不必要嘅事。相信佢嘅意思並非一定要黑面，只係唔洗夾硬笑～

以上都係該研究提出嘅結果，大家自行決定信唔信啦～不過健康嘅社交關係，都係要有禮貌先可以和睦相處嘅～

資料來源：QUARTZ、telegraph

Text: Holiday Editorial

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